0271-626499 redaksi[at]timlo.net
Timlo.net

Perusahaan Wajib Beri THR, Meski Buruh Baru Sebulan Bekerja

(Ilustrasi) Buruh pabrik (dok.timlo.net/nanin)

Karanganyar — Tunjangan hari raya (THR) diberikan kepada pekerja dengan masa kerja minimal 3 bulan. Namun berdasarkan Permenaker No 6/2016 pekerja dengan masa kerja minimal 1 bulan berhak mendapat THR.

“Aturan baru pengganti Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. PER.04/MEN/1994 Permenaker itu lebih mengakomodir hak pegawai, khususnya soal pembayaran THR. Sebab, meski masa kerjanya kurang dari setahun, juga berhak mendapat THR. Caranya dengan menghitung masa kerja dibagi 12 bulan dikali besaran upah reguler,” kata Ketua Kesatuan Serikat Pekerja Nasional (KSPN) Karanganyar, Haryanto kepada Timlo.net, Kamis (15/6).

Aturan pemerintah itu mengikat seluruh hubungan industrial. Sehingga ia berharap pengusaha jangan berani mengemplangnya. Terkait pembukaan posko pengaduan THR di kantor dinas tenaga kerja Karanganyar, Haryanto mengapresiasi hal itu. Hanya saja ia meminta dinas terkait menyosialisasikan keberadaan posko itu. Ia justru merasa khawatir para pekerja yang tidak bergabung di serikat pekerja, menjadi korban pengusaha culas.

“Di Karanganyar terdapat 70 ribu pekerja. Namun baru 40 ribu diantaranya tergabung di serikat pekerja. Lainnya yang tidak masuk serikat pekerja, mau kemana mengadu jika dizalimi?” katanya.

Editor : Wahyu Wibowo

Komentar Anda

Berita Terkait

loading...
KEMBALI KE ATAS badge